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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🐙（撰稿：管贤成）

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    • 任绿梅🤜LV0六年级
      2楼
      正定“深夜食堂”烟火气十足！食客：既有家乡的味道也有他乡的陪伴🈸
      2024/04/20   来自章丘
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    • 🙂宰瑗蕊LV8大学四年级
      3楼
      ChatGpt可做的事：🐉
      2024/04/20   来自青岛
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    • 杭信庆☱LV3幼儿园
      4楼
      总台直击丨伊拉克多省上空曾有无人机盘旋巴格达未提升安保级别💛
      2024/04/20   来自白城
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    • 叶丽清LV9大学三年级
      5楼
      3月国家药监局批准注册325个医疗器械产品➶
      2024/04/20   来自东莞
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    • 寿言爽🕙🍤LV6大学三年级
      6楼
      大四男生爬山用登山杖串塑料瓶走红其创建的“上山捡瓶群”近一周人数增加一倍⛐
      2024/04/20   来自昆山
      6回复
    • 蒋翔琼LV0大学四年级
      7楼
      当教室突然安静·二——衰减与“静默波”💛
      2024/04/20   来自大理
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